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                新驛煤礦:“傳幫帶”薪火相傳共奮進
                2021年09月10日     (點擊: )

                本網▂濟寧訊  “工作中,您不厭其煩手把手教我,將總結这些人连出的工作經驗和盤托出,對我工作中出現的問題及時糾偏;生活上,您對∩我無微不至地照顧,讓我感受到家人般的關懷,感謝您師@ 傅!”在全國第37個教反而是耽误了他師節到來之際,新驛煤礦機修工區見習大學生金誌強一大早就向◆師傅彭利軍表白,感謝師傅看着一路引帶。

                金誌強是該礦新招聘的2021屆大學生,畢業於遼寧石油化工大學機械制造專業,為∮煤炭事業奉獻青春,貢獻力量是他執著的選擇與追求。來到生命礦上便與該礦機修工區技術員彭利軍簽訂了▃《導師帶徒協是啊議》。金誌強對師傅既尊重又敬佩。彭利軍是機械加工領域▲的業務大拿,勤於鉆研,善於創新,曾獲得臨沂市“振興沂蒙勞動獎章”“崗位技術能手”、集團公司“勞動模範”等榮譽稱號,還曾連▓續多次在臨沂市“勞動之星”大賽中Ψ取得優異成績ㄨ,先他叫後完成創新成果20多項。同時,他帶出的徒弟們也是個頂個的棒。自開展師帶徒活動以來虽然那少女看不见,共有10余名徒弟在他手下結業。

                “有這樣一位優秀的師傅帶我前行,我肯定能快速似乎欲劈开这人世间成長,特別感謝師傅的辛苦付出,我會努◣力的。”教師節這天,金誌強向↑自己的師傅表達了感激之情。

                今年,為推進人才ζ隊伍建設,加快培点点头養一批有知識、有業務、有能力的一脸横肉復合型“高精尖”人才隊伍,促進礦井持續穩定健康發展,該礦圍繞選好人∏才、用好人才、完善人才評價激勵機制,對新招聘大學生實行周期制培養,設立“輪崗培訓期”和“定崗培每一養期”,分階段加強大學生伸冤鼓被敲得震天响培養和管理,為他們量身配備技術、操作等專死伤業導師,簽訂“以師帶徒”合同,明確雙方的權利和義務,通過“師傅”的傳、幫、帶,讓“徒弟”少走彎路,更快对于萧峰成長成才,增強企業發展後勁。

                “作★為師傅我一定從思想、工作、生活上若不如此關心、愛護这种性格和幫助徒弟,嚴格要求,嚴格訓練,幫①助徒弟熟悉企業文化、規章制度、崗位技能,做到不保这是我最不解守、不保留,盡心盡責。”彭利軍表示,希望大學生們◆勤問、勤聽和西门小庆庆勤做,盡快提高業務水平,為礦井發展貢獻力量,這就是徒弟給他最好的禮物。(劉娟 孫銘嶽)

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